目前，很多公司企业工资发放都采取工龄结算，即1年工龄可以每月多一些钱。如下图所示，公司规定，工龄工资为每年50元，20年封顶，即超过20年也按照20年计算，那么如何根据员工入职日期计算工龄工资呢？
案例演示
①下表所示，销售人员名字以及入职日期，规定是工龄工资每年50元，20年封顶，首先，我们在C2单元格输入： =MIN(20,DATEDIF(B2,TODAY(),"y"))*50 。
②回车，得到结果650，因为孙宁是2000年入职的，现在2013年，13年了，13*50=650，答案正确。
③双击单元格填充柄，完成下面单元格的计算。
公式说明
datedif（开始日期，结束日期，“Y”/“M”/“D”）：计算开始日期和结束日期之间相距的年数或者月数天数。
先用datedif函数计算出工龄，如果工龄小于20，那么会返回这个小于20的值，如果大于20，min函数会返回20，最后再乘以50.
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