新员工入职，一般来说都是3个月的试用期，试用期考评合格，才能被公司正式聘用成正式员工。当然，也不是所有公司都是3个月的试用期，下面的例子就是根据等级来计算出员工的转正日期。
案例演示
①下图可知，新员工分为初级、中级和高级这么三种。每个等级的试用期不一样，初级12个月，中级6个月，高级3个月。我们要分别进行计算，在D2单元格输入下图红色方框标记的公式。
②输入完之后，按下Enter回车键，得到结果2014/6/10，因为孙宁是初级，所以需要1年时间。
③在验证第一个结果准确无误之后，鼠标移动到单元格右下角，出现+号填充柄，双击，完成余下的计算。
公式说明
year函数求出入职日期中的年份，month函数求出入职日期中的月份，这个月份在加上Vlookup函数匹配出来的职位所对应的试用期，day函数返回入职日期中的天，最后date将这些年月日组成一个日期，就是转正日期。
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